荷兰可持续贸易协会（IDH）为中国珠三角地区过百家电子工厂启动了可持续性工作条件创新项目。 若需获得最新的发布信息，请拨打++86.135.3437.4005或发邮件至jyeh@infactory-

荷兰可持续贸易协会（IDH）为中国珠三角地区过百家电子工厂启动了可持续性工作条件创新项目。 若需获得最新的发布信息，请拨打++86.135.3437.4005或发邮件至jyeh@infactory-solutions.com联系John Yeh.   荷兰可持续贸易协会为中国过百家工厂启动了新的项目   荷兰可持续贸易协会（IDH）于2011年10月21日在中国深圳，代表其合作伙伴为了工厂启动了一个新的项目。该项目旨在与中国过百家电子工厂进行合作来支持员工管理的创新并实施可持续性发展及达到更好的企业绩效。此项涉及到多方利益相关者的创新项目的主要目的是改善电子产业的50多万名员工的工作条件。今天在深圳进行的官方启动仪式有近200个总部设在中国的美国与欧洲主要品牌商的供应厂商，以及民间团体，非政府组织（NGO’s）与广东省政府的代表参加。   IDH项目总监Ted van der Put表示，“IDH的创方式是我们与领先品牌(如PHILLIPS、DELL与HP)及其战略供应商合作，并与各个极具影响力的民间团体合作，为了总部设在中国的电子供应商的持久未来，一起开发了可付诸行动的关键路线图。从现在到2015年，我们将会逐渐增强我们之间的合作以创造平台来为可持续的主流生产以及采购实现转型。”   飞利浦高级副总裁，飞利浦优质生活部首席采购官兼供应商可持续性项目负责人Sonny Kwok 评论，“飞利浦公司在中国有强大的供应基地，特别是在珠三角地区。随着电子产业的日渐成熟与劳动短缺问题的日益严重，我们意识到电子产业需要把更多的注意力放在改善中国员工的工作条件上，特别是建立更好的员工管理对话机制。IDH项目提供了一个极佳的机会来改善工作条件，同时也向我们的中国供应商在其环境绩效及竞争力的加强方面做出支持。   香港逸岸咨询有限公司被选定为项目协调者与执行负责人来落实该项目。逸岸公司将会邀请中国最优秀的培训员，讲师以及顾问一同合作来改善100家工厂的工作环境，沟通以及整个运作。香港逸岸咨询有限公司的总经理Ian Spaulding说，“实现改革的唯一途径是把我们自己置身于工厂层面，并联合员工与管理层找出和解决顾虑及问题。我们的目的是协助所有工厂采用世界级的员工管理方法与环保措施，同时让工人的声音可以被清楚听见。   在未来的三个月里面，INFACT与执行小组将会向15个工厂的最初小组介绍该项目。项目成果将在2012年的第二个季度进行评估，并提出改善方式。此项目在2012年将会新增45个工厂。直到2013年，估计将会有100家工厂加入参加此项目。   IDH是总部设在荷兰的可持续性组织。IDH项目通过集合公众的以及个人的利益，优势以及知识来吧持续性作为新规范，并影响着千年发展目标。IDH通过对领先的跨国公司，民间组织，政府和其他利益相关者联盟带来的影响，从而促进和提升可持续贸易。www.idhsustainabletrade.com   INFACT本部设立于中国，主要从事企业社会责任与生产解决方案的咨询工作，并致力于改善中国生产商的人力资源，健康与安全，工厂操作与生产力。     John Yeh 叶乃嘉 业务发展专员 INFACT Global Partners Shenzhen, ...